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2月美国就业机会下降



  休斯顿4月9日电美国劳工部周二报道,美国2月最后一个工作日的职位空缺数量下降至710万。

  数据显示2月份的就业率为4.5%,而招聘人数变化不大,为570万。

  雇佣率为3.8%,私人雇佣率总体上保持不变。

  在建筑,非耐用品制造以及州和地方政府教育中,招聘人数减少。

  总离职数量也几乎没有变化,为560万,即3.7%,私人和政府离职总数几乎没有变化。

  在离职期间,退出率保持不变,为2.3%,裁员和解雇率几乎没有变化,为1.2%。

  在整个商业周期中,每个月都会进行雇佣和分离。当雇佣人数超过离职人数时,就业率会上升,即使招聘水平稳定或下降。

  相反,当招聘人数少于离职人数时,即使招聘水平稳定或上升,就业率也会下降。

  在截至2月份的12个月中,雇员总数为6930万,离职总计为6660万,净就业人数增加270万。




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